ERRATA CORRIGE RELATIVA AD
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N°1 UNITA’ LAVORATORE/LAVORATRICE CON QUALIFICA DI GEOMETRA O TITOLO EQUIPOLLENTE CON MANSIONE DI COORDINATORE RESPONSABILE DEL SERVIZIO SEGNALETICA LIVELLO PAR 121 CCNL AUTOFERROTRANVIERI ED ALLA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA CON VALIDITA’ BIENNALE PER EVENTUALE COPERTURA POSTI VACANTI.
L’Amministratore Unico della società Park.o. S.p.A rende noto che, per un mero errore di trascrizione nel modello di domanda di ammissione del personale (da redigere in carta libera) al bando in oggetto, è stato riportato erroneamente nel corpo della domanda stessa la seguente dicitura : “……..con qualifica di impiegato tecnico, coordinatore responsabile del servizio segnaletico da inquadrare nel livello PAR 205 del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per il settore Autoferrotranvieri”.
Tale frase è da intendersi invece integralmente sostituita con quella presente nel bando stesso ovvero: “…. con la qualifica di coordinatore responsabile del servizio segnaletico da inquadrare nel livello PAR 121 del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per il settore Autoferrotranvieri ”
Nella sezione del bando relativa alla valutazione dei titoli per l’ammissione alla prova scritta i punteggi vanno invece ricalcolati e pertanto il testo presente nel corpo del bando va integralmente sostituito come segue:
“……………
L’ammissione alla prova scritta verrà riservata ai candidati che conseguano sulla valutazione dei titoli un punteggio di almeno 8/15 punti.
Per la valutazione dei titoli verranno osservati, in via generale, i criteri di seguito stabiliti:
- Diploma di scuola media superiore, con punteggio:
1) per il voto compreso tra 65 - 70/100, o 39 - 42/60 – punti n°1;
2) per il voto compreso tra 71 - 74/100, o 43 - 44/60 – punti n°2;
3) per il voto compreso tra 75 - 100/100, o 45 - 60/60 – punti n°3;
- Comprovata esperienza tecnica continuativa almeno quinquennale – punti n°7
- Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office, autocad, internet, posta elettronica, etc... – punti n°3
- Curriculum vitae – punti massimi attribuibili n. 2
Il punteggio massimo per la prova scritta e per il colloquio sarà di 30 punti di cui 15 punti per quella scritta e 15 punti per il colloquio.”
Per effetto della presente rettifica, i termini della presentazione delle domande di ammissione alla selezione sono prorogati al 19/06/2015 (fa fede timbro e data dell’Ufficio Postale accettante o protocollo dell’Ufficio amministrazione della Park.o. S.p.a.).
Osimo, 29/05/2015