Cinque Torri

Il personale e l'organizzazione

L'amministrazione comunale ha ritenuto centrale, fra le risorse a propria disposizione, quella costituita dal personale; č intervenuta su moltissimi aspetti, che vanno dalla nomina del direttore generale, alla difesa e tutela della dirigenza, dalla riorganizzazione dei settori dell'amministrazione, con la suddivisione dell'ufficio tecnico fra urbanistica e lavori pubblici, alla sistemazione dei dipendenti, a proposito di inquadramento e livello. Sono stati espletati numerosi concorsi che hanno permesso l'assunzione di dipendenti capaci; tramite bando pubblico sono stati nominati pure i componenti dei consigli di amministrazione di vari enti, e quelli di numerose commissioni e consulte.

Sono state riorganizzate le funzioni e gli uffici, per una migliore efficienza della macchina amministrativa; č stato costituito il Nucleo di valutazione; sono stati adottati regolamenti e svolte attivitā di formazione professionale. Soprattutto, sono stati applicati rigorosamente i principi di legittimitā, correttezza e imparzialitā. 1 vantaggi di questa situazione potranno essere colti man mano che l'amministrazione - sindaco, assessori, consiglieri, direttore generale, dirigenti, dipendenti - e l'intera popolazione vi si adegueranno.

Questo cambiamento non č secondario, ha importanza capitale; se qualche volta, purtroppo, non č risultato ancora completo, occorre proseguire in questa direzione, non tornare indietro.

La relazione del sindaco
al consiglio comunale


 

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